Специальная версия для людей
с ограниченными возможностями
Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выключить
Советская районая больница

Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Советская районная больница
Диспетчер скорой помощи

03 или 3-10-56

Регистратура

Детская
6-22-00
Женская
3-68-70
Стоматология
3-22-21
Отделение платных услуг

3-70-26
Единый номер Call-центра

5-55-33
Уважаемые жители Советского района! 22 февраля 2019 г. с 08:00 до 10:00 в Центре здоровья АУ «Советская районная больница» (ул. Киевская, 33, корп. 1, 1 этаж, каб. 110) состоится акция «Проверь свое зрение». Приглашаем всех желающих!

Результаты специальной оценки условий труда на рабочем месте (СОУТ 2016 год)

 

Раздел VI. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Наименование структурного подразделения, рабочего места Наименование мероприятия Цель мероприятия Срок выполнения Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения мероприятия Отметка о выполнении
1 2 3 4 5 6
Аптека.
09-12-01: Заведующий аптекой - провизор Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-02: Заведующий отделом (готовых лекарственных средств) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Химические вещества В течении 2016 г              привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах;   ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
09-12-03: Старший фармацевт Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-04: Провизор Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-05: Фармацевт Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-06: Заведующий отделом (производственным) - провизор Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Химические вещества В течении 2016 г              привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах;   ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
09-12-07: Провизор Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-08: Фасовщица Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-09: Санитарка (мойщица) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
09-12-10: Сестра-хозяйка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса В течении 2016 г   привлечение сторонных организаций при разгрузочных работах - директор МасловВ.Н.   
Бактериологическая лаборатория.
02-08-01: Заведующий лабораторией (бактериологической) - врач-специалист (бактериолог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
02-08-02: Врач-специалист (бактериолог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
02-08-03А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
02-08-04А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
02-08-07А: Санитарка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
02-08-08А: Санитарка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
Врачебная амбулатория п. Зеленоборск.
08-07-02: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
08-07-05: Зубной врач Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
Женская консультация.
10-04-01: Заведующий женской консультацией - врач-акушер-гинеколог Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
10-04-02А: Врач-специалист (акушер-гинеколог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
10-04-03А: Врач-специалист (акушер-гинеколог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
10-04-07: Врач-специалист (акушер-гинеколог (дневного стационара при АПУ)) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
10-04-10А: Акушерка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
10-04-11А: Акушерка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
10-04-16: Акушерка (смотрового кабинета) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ при лабораторных исследованиях-руководитель подразделения постоянно
Клинико-диагностическая лаборатория.
02-05-01: Заведующий лабораторией (клинико-диагностической) - врач-специалист (клинической лабораторной диагностики) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-02: Врач-специалист (клиническо-лабораторной диагностики) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества В течении 2016 г              повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-03: Врач-специалист (клиническо-лабораторной диагностики) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-04: Врач-специалист (клиническо-лабораторной диагностики (цитология)) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
02-05-05: Старший лаборант Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно уменьшить контакт времени с вредными факторам; рациональный режим труда и отдыха-руководитель подразделения постоянно
02-05-06: Лаборант Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
02-05-07: Лаборант Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно уменьшить контакт времени с вредными факторам; рациональный режим труда и отдыха постоянно
02-05-08А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-09А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диреккор МасловВ.Н.   
02-05-11: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-12А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-13А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
02-05-19А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
02-05-20А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
Консультативно-диагностическое отделение поликлиники.
08-02-02: Врач-специалист (эпидемиолог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-09: Врач-специалист (дерматовенеролог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-10: Врач-специалист (дерматовенеролог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-11: Врач-специалист (инфекционист) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-17: Помощник врача-специалиста (эпидемиолога) (консультативно-диагностического кабинета по профилактике ВИЧ-инфекции) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-32: Медицинская сестра (инфекционного кабинета) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-33: Медицинская сестра (кабинета дерматовенеролога) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-02-37: Медицинская сестра (консультативно-диагностического кабинета по профилактике ВИЧ-инфекции) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
Ортопедическое отделение.
08-04-02А: Врач-специалист (стоматолог-ортопед) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
08-04-03А: Врач-специалист (стоматолог-ортопед) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения  постоянно
Отделение физиотерапии.
09-09-07А: Медицинская сестра по массажу Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения  постоянно
09-09-08А: Медицинская сестра по массажу Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения  постоянно
09-09-09: Медицинская сестра по массажу Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения  постоянно
09-09-10: Медицинский брат по массажу Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения  постоянно
Патологоанатомическое отделение.
09-08-01: Заведующий отделением (патологоанатомическим) - врач-специалист (патологоанатом) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
09-08-02А: Врач-специалист (патологоанатом) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
09-08-03А: Врач-специалист (патологоанатом) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
09-08-04: Лаборант Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
09-08-05А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - диретор МасловВ.Н.   
09-08-06А: Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07-руководитель подразделения; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
09-08-08: Медицинский регистратор Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно уменьшить контакт времени с вредными факторам; рациональный режим труда и отдыха-руководитель подразделения постоянно
09-08-09: Санитарка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно уменьшить контакт времени с вредными факторам; рациональный режим труда и отдыха-руководитель подразделения постоянно
09-08-10: Сестра-хозяйка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно уменьшить контакт времени с вредными факторам; рациональный режим труда и отдыха-руководитель подразделения постоянно
09-08-11: Биолог Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества В течении 2016 г               огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07;  повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения; ремонт вентиляционно-вытяжной системы - директор МасловВ.Н.   
Поликлиника.
08-00-13: Санитарка (кабинета врача-эндоскописта) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно уменьшить контакт времени с вредными факторам; рациональный режим труда и отдыха-руководитель подразделения постоянно
Стоматологическое отделение.
08-03-01: Заведующий отделением (стоматологическим) - врач-специалист (стоматолог-хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-02А: Врач-специалист (стоматолог-терапевт) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-03А: Врач-специалист (стоматолог-терапевт) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-05: Врач-специалист (стоматолог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-06А: Врач-специалист (стоматолог детский) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-07А: Врач-специалист (стоматолог детский) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-08: Врач-специалист (стоматолог-хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-09: Врач-специалист (ортодонт) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-18А: Зубной врач Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-03-19А: Зубной врач Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
Трансфузиологический кабинет.
09-11-01: Заведующий трансфузиологическим кабинетом - врач-трансфузиолог Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-11-02: Врач-специалист (трансфузиолог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-11-03: Медицинская сестра Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
Хирургическое отделение №1.
09-05-01: Заведующий отделением (заведующий хирургическим отделением №1 - врач-хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-02: Врач-специалист (врач-хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-03: Врач-специалист (врач-детский хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-04: Врач-специалист (врач-травматолог-ортопед) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-07: Медицинская сестра перевязочной Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-05-08: Медицинская сестра процедурной Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-09: Старшая медицинская сестра операционная Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-10: Медицинская сестра операционная Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Тяжесть трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-12: Младшая медицинская сестра по уходу за больными Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-05-13: Санитарка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-05-14: Санитарка (операционной) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
Хирургическое отделение №2.
09-06-01: Заведующий отделением (заведующий хирургическим отделением №2 - врач-хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-06-02: Врач-специалист (врач-хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-06-03: Врач-специалист (врач-хирург дежурный) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-06-04: Врач-специалист (врач-уролог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-06-05: Врач-специалист (врач-оториноларинголог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Напряженность трудового процесса, Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-06-07: Медицинская сестра (палатная) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-06-08: Медицинская сестра перевязочной (палаты с хирургическими гнойными заболеваниями) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-06-09: Медицинская сестра процедурной Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
09-06-11: Младшая медицинская сестра по уходу за больными Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Тяжесть трудового процесса, Биологический постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
09-06-12: Санитарка Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
Хирургическое отделение поликлиники.
08-11-01: Заведующий отделением (хирургическим поликлиники) - врач-специалист (хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-02: Врач-специалист (уролог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-03: Врач-специалист (хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-04: Врач-специалист (детский хирург) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-05: Врач-специалист (травматолог-ортопед) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-06: Врач-специалист (онколог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-07А: Врач-специалист (эндоскопист) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
08-11-08А: Врач-специалист (эндоскопист) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический, Химические вещества постоянно   огранизация  рационального режима труда и отдыха в соответствии МР 2.2.9.2311-07; повышение контроля за применением СИЗ- руководитель подразделения.  постоянно
08-11-10: Врач-специалист (оториноларинголог) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-18: Медицинская сестра операционная Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-19А: Медицинская сестра кабинета (эндоскопии) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-20А: Медицинская сестра кабинета (эндоскопии) Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Химические вещества постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
08-11-22: Медицинская сестра перевязочной Разработать организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические мероприятия в зависимости от особенностей производства и (или) рабочего места с целью улучшения условий труда. Примерный перечень рекомендаций по улучшению условий труда представлен в приложении к перечню рекомендуемых мероприятий (раздел VI) Улучшение условий труда по факторам: Биологический постоянно Повышение контроля за применениым СИЗ-руководитель подразделения постоянно
Дата составления 19.04.2016        
           
Председатель комиссии по специальной оценке условий труда
Директор   Маслов В.Н.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Член комиссии по специальной оценке условий труда
Зам. главного врача по юридическим вопросам   Станкина Н.В.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Член комиссии по специальной оценке условий труда
Зам. главного врача по экономическим вопросам   Гурьева И.М.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Член комиссии по специальной оценке условий труда
Начальник отдела управления персоналом   Головина И.М.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Член комиссии по специальной оценке условий труда
Врач-эпидемиолог   Данилова Е.Р.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Член комиссии по специальной оценке условий труда
Начальник отдела охраны труда   Муравьева В.Е.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Член комиссии по специальной оценке условий труда
Председатель первичной профсоюзной организации   Савельева Н.Ю.  
(подпись) (ФИО) (дата)
Эксперты организации, проводившей специальную оценку условий труда
№ в реестре экспертов 3228   Пригородова Т.Н. 19.04.2016
(подпись) (ФИО) (дата)

 

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
                            Таблица 1.
Наименование Количество рабочих мест и численность работников, занятых на данных рабочих местах Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)  
всего в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда класс 1 класс 2 класс 3 класс 4  
3,1 3,2 3,3 3,4  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
Рабочие места, ед. 324 324 0 189 14 98 23 0 0  
Работники, занятые на рабочих местах, чел.  413 413 0 235 15 132 31 0 0  
из них женщин 366 366 0 223 10 103 30 0 0  
из них лиц в возрасте до 18 лет  0 0 0 0 0 0 0 0 0  
из них инвалидов 5 5 0 4 0 1 0 0 0  

 

                                                      Таблица 2.  
Индивидуальный номер рабочего места Профессии / должности / специальность работника Классы (подклассы) условий труда Итоговый класс (подкласс) условий труда Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ Повышенный размер оплаты труда (да, нет) Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск (да/нет)
Сокращенная продолжительность
рабочего времени (да/нет)
Молоко или другие равноценные
пищевые продукты (да/нет)
Лечебно-профилактическое
питание (да/нет)
Льготное пенсионное
обеспечение (да/нет)
химический биологический аэрозоли преимущественно фиброгенного действия шум инфразвук ультразвук воздушный вибрация общая вибрация локальная неионизирующие излучения ионизирующие излучения параметры микроклимата параметры световой среды тяжесть трудового процесса напряженность трудового процесса
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Общебольничный медицинский персонал
01-08-00 Заместитель главного врача (по медицинской части (по поликлинической работе) - врач-терапевт - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
01-09-00 Заместитель главного врача (по медицинской части) - врач-хирург - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
01-10-00 Заместитель главного врача (по медицинской части (акушерству и геникологии) - заведующий гинекологическим отделением) - врач-акушер-гинеколог - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
01-11-00 Заместитель главного врача (по медицинской части (по детству)) - врач-педиатр - - - 2 - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
01-12-00 Заместитель главного врача (по экспертизе временной нетрудоспособности) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
Клинико-диагностическая лаборатория
02-05-01 Заведующий лабораторией (клинико-диагностической) - врач-специалист (клинической лабораторной диагностики) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - - 2 1 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-02 Врач-специалист (клиническо-лабораторной диагностики) 3,1 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-03 Врач-специалист (клиническо-лабораторной диагностики) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-04 Врач-специалист (клиническо-лабораторной диагностики (цитология)) 3,1 3,2 - - - - - - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-05 Старший лаборант 3,1 - - 2 - - - - - - - 2 - - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
02-05-06 Лаборант 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,1 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-07 Лаборант 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - - 2 1 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-08А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - - 2 3,1 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-09А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - - 2 3,1 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-10А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - - 2 3,1 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
02-05-11 Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - - 2 3,1 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-12А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-13А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-14А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-15А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-16А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-17А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-18А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
02-05-19А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-20А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-21А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-05-22А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
Бактериологическая лаборатория
02-08-01 Заведующий лабораторией (бактериологической) - врач-специалист (бактериолог) 2 3,2 - - - - - - 2 - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-08-02 Врач-специалист (бактериолог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-08-03А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-08-04А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-08-05А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-08-06А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
02-08-07А Санитарка 2 3,2 - 2 - - - - - - 2 - 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
02-08-08А Санитарка 2 3,2 - 2 - - - - - - 2 - 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
Поликлиника
08-00-01 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-00-02А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-03А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-04 Уборщик служебных помещений 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
08-00-05А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-06А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-07А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-08А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
08-00-09А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-10А Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-11 Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-12 Сестра-хозяйка - - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-00-13 Санитарка (кабинета врача-эндоскописта) 3,1 - - - - - - - - - - - 2 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Нет
08-00-14 Санитарка (операционной) 2 - - 2 - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
Терапевтическое отделение поликлиники
08-01-01 Врач-терапевт участковый - - - - - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-02 Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-03А Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-04А Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-05А Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-06А Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-07А Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-08А Врач-терапевт участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-09 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-10 Медицинская сестра процедурной 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-11 Медицинская сестра процедурной 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-12 Фельдшер (доврачебного кабинета) - - - - - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-13 Фельдшер (кабинета неотложной помощи) - - - - - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-14 Фельдшер (кабинета неотложной помощи) - - - - - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-15 Медицинская сестра (доврачебного кабинета) 2 - - - - - - - 2 - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-16 Медицинская сестра (кабинета по выдаче льготных рецептов) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-17А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-18А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-19А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-20А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-21А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-22А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-23А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-24А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-25А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-26А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-27А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-28А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-29 Медицинская сестра (кабинета медицинской профилактики) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-01-30 Фельдшер (кабинета вакционопрофилактики) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
Консультативно-диагностическое отделение поликлиники
08-02-01 Заведующий отделением (консультативно-диагностическим) - врач-специалист (невролог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-02 Врач-специалист (эпидемиолог) - 3,2 - - - - - - - - - 2 - - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-02-03 Врач-специалист (офтальмолог) - - - 2 - - - - 2 - - 2 2 2 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
08-02-04 Врач-специалист (офтальмолог) - - - 2 - - - - 2 - - 2 2 2 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-05А Врач-специалист (невролог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-06А Врач-специалист (невролог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-07 Врач-специалист (невролог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-08 Врач-специалист (невролог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-09 Врач-специалист (дерматовенеролог) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 - - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-02-10 Врач-специалист (дерматовенеролог) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 - - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-02-11 Врач-специалист (инфекционист) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 - - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-02-12 Врач-специалист (эндокринолог) - - - 2 - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-13 Врач-специалист (психиатр-нарколог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-14 Врач-специалист (психиатр) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-15 Врач-психиатр детский - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-16 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-17 Помощник врача-специалиста (эпидемиолога) (консультативно-диагностического кабинета по профилактике ВИЧ-инфекции) - 3,3 - - - - - - - - - 2 2 - 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
08-02-18 Врач-специалист (ультразвуковой диагностики) - - - 2 - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-19А Врач-специалист (ультразвуковой диагностики) - - - 2 - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-20А Врач-специалист (ультразвуковой диагностики) - - - 2 - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-21А Врач-специалист (ультразвуковой диагностики) - - - 2 - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-22А Врач-специалист (ультразвуковой диагностики) - - - 2 - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-23А Врач-специалист (функциональной диагностики) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-24А Врач-специалист (функциональной диагностики) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-25 Врач-специалист (функциональной диагностики) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-26 Медицинская сестра (кабинета врача-офтальмолога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-27 Медицинская сестра (кабинета врача-офтальмолога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-28 Медицинская сестра (кабинета врача-эндокринолога) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-29А Медицинская сестра (кабинета врача-невролога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-30А Медицинская сестра (кабинета врача-невролога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-31А Медицинская сестра (кабинета врача-невролога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-32 Медицинская сестра (инфекционного кабинета) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-02-33 Медицинская сестра (кабинета дерматовенеролога) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
08-02-34 Медицинская сестра (кабинета врача психиатра-нарколога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-35 Медицинская сестра (кабинета врача психиатра) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-36 Медицинская сестра (кабинета врача психиатра) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-02-37 Медицинская сестра (консультативно-диагностического кабинета по профилактике ВИЧ-инфекции) 2 3,3 - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
Стоматологическое отделение
08-03-01 Заведующий отделением (стоматологическим) - врач-специалист (стоматолог-хирург) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-02А Врач-специалист (стоматолог-терапевт) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-03А Врач-специалист (стоматолог-терапевт) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-04А Врач-специалист (стоматолог-терапевт) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-05 Врач-специалист (стоматолог) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-06А Врач-специалист (стоматолог детский) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-07А Врач-специалист (стоматолог детский) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-08 Врач-специалист (стоматолог-хирург) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-09 Врач-специалист (ортодонт) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-10 Старшая медицинская сестра 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-11 Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-12А Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-13А Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-14А Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-15А Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-16А Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-17А Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-03-18А Зубной врач 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-19А Зубной врач 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-20А Зубной врач 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-21А Зубной врач 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-22А Зубной врач 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-03-23 Медицинский регистратор - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-03-24 Санитарка 2 - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-03-25 Сестра-хозяйка 2 - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
Ортопедическое отделение
08-04-01 Заведующий отделением (ортопедическим) - врач-специалист (стоматолог-ортопед) 2 - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-04-02А Врач-специалист (стоматолог-ортопед) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-04-03А Врач-специалист (стоматолог-ортопед) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-04-04А Врач-специалист (стоматолог-ортопед) 2 3,2 - 2 - - - 2 - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-04-05 Старшая медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
Врачебная амбулатория п. Зеленоборск
08-07-01 Медицинская сестра по физиотерапии 2 - - 2 - - - - 2 - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
08-07-02 Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - 2 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-07-03 Медицинский регистратор - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-07-04 Заведующий хозяйством - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
08-07-05 Зубной врач 2 3,2 - 2 - - - 2 - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-07-06 Медицинская сестра 2 - - 2 - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
Регистратура
08-09-01 Старшая медицинская сестра (регистратуры) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-09-02 Медицинский регистратор - - - - - - - - - - - 2 2 2 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
08-09-03 Медицинский регистратор - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
Отделение дневного стационара при поликлинике
08-10-01 Заведующий отделением (дневным стационаром при поликлинике) - врач-специалист (терапевт) 2 - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-10-02 Врач-специалист (терапевт) 2 - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-10-03 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-10-04 Медицинская сестра процедурной 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-10-05 Медицинская сестра (палатная) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
Хирургическое отделение поликлиники
08-11-01 Заведующий отделением (хирургическим поликлиники) - врач-специалист (хирург) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 1 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-02 Врач-специалист (уролог) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-03 Врач-специалист (хирург) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-04 Врач-специалист (детский хирург) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-05 Врач-специалист (травматолог-ортопед) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-06 Врач-специалист (онколог) 2 3,2 - 2 - - - - - - - 2 2 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-07А Врач-специалист (эндоскопист) 3,1 3,1 - 2 - - - - 2 - - 2 2 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
08-11-08А Врач-специалист (эндоскопист) 3,1 3,1 - 2 - - - - 2 - - 2 2 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
08-11-09А Врач-специалист (эндоскопист) 3,1 3,1 - 2 - - - - 2 - - 2 2 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
08-11-10 Врач-специалист (оториноларинголог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 2 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-11 Старшая медицинская сестра 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-12 Медицинская сестра кабинета (врача-уролога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-13 Медицинская сестра кабинета (врача-травмотолога-ортопеда) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-14А Медицинская сестра кабинета (врача-оториноларинголога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-15А Медицинская сестра кабинета (врача-оториноларинголога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-16А Медицинская сестра кабинета (врача-хирурга) 2 - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-17А Медицинская сестра кабинета (врача-хирурга) 2 - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-18 Медицинская сестра операционная 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
08-11-19А Медицинская сестра кабинета (эндоскопии) 3,1 - - - - - - - - - - 2 2 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
08-11-20А Медицинская сестра кабинета (эндоскопии) 3,1 - - - - - - - - - - 2 2 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
08-11-21 Медицинская сестра кабинета (врача-онколога) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
08-11-22 Медицинская сестра перевязочной 2 3,2 - - - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
Хирургическое отделение №1
09-05-01 Заведующий отделением (заведующий хирургическим отделением №1 - врач-хирург) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-05-02 Врач-специалист (врач-хирург) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-05-03 Врач-специалист (врач-детский хирург) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-05-04 Врач-специалист (врач-травматолог-ортопед) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 2 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-05-05 Старшая медицинская сестра 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-05-06 Медицинская сестра (палатная) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Да Да Да Нет Нет Да
09-05-07 Медицинская сестра перевязочной 2 3,2 - 2 - - 2 - 2 - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-05-08 Медицинская сестра процедурной 2 3,2 - - - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-05-09 Старшая медицинская сестра операционная 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-05-10 Медицинская сестра операционная 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-05-11 Сестра-хозяйка 2 - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
09-05-12 Младшая медицинская сестра по уходу за больными 2 3,2 - - - - - - - - - - 3,2 - 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Нет
09-05-13 Санитарка 2 3,2 - - - - - - - - - - 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
09-05-14 Санитарка (операционной) 3,1 3,2 - 2 - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
Хирургическое отделение №2
09-06-01 Заведующий отделением (заведующий хирургическим отделением №2 - врач-хирург) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-02 Врач-специалист (врач-хирург) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-03 Врач-специалист (врач-хирург дежурный) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-04 Врач-специалист (врач-уролог) 3,1 3,2 - 2 - - - 2 2 2 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-05 Врач-специалист (врач-оториноларинголог) 3,1 3,2 - 2 - - - - 2 - 2 2 2 3,1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-06 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-06-07 Медицинская сестра (палатная) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-08 Медицинская сестра перевязочной (палаты с хирургическими гнойными заболеваниями) 2 3,2 - - - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-09 Медицинская сестра процедурной 2 3,2 - - - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
09-06-10 Сестра-хозяйка 2 - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
09-06-11 Младшая медицинская сестра по уходу за больными 2 3,2 - - - - - - - - - - 3,2 - 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Нет
09-06-12 Санитарка 2 3,2 - - - - - - - - - - 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
Патологоанатомическое отделение
09-08-01 Заведующий отделением (патологоанатомическим) - врач-специалист (патологоанатом) 3,1 3,2 - - - - - - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-08-02А Врач-специалист (патологоанатом) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-08-03А Врач-специалист (патологоанатом) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-08-04 Лаборант 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
09-08-05А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-08-06А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-08-07А Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) 3,1 3,2 - 2 - - 2 - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Да
09-08-08 Медицинский регистратор 3,1 3,2 - - - - - - - - - 2 1 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
09-08-09 Санитарка 3,1 3,2 - 2 - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
09-08-10 Сестра-хозяйка 3,1 3,2 - - - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
09-08-11 Биолог 3,1 3,2 - - - - - - - - - 2 3,2 3,1 3,3 3,3 Да Да Да Да Нет Нет
Отделение физиотерапии
09-09-01 Заведующий отделением (физиотерапии) - врач-физиотерапевт - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-09-02 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - 2 - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-09-03 Медицинская сестра по физиотерапии 2 - - - - - - - 2 - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-09-04 Медицинская сестра по физиотерапии 2 - - 2 - - - - 2 - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-09-05 Медицинская сестра по физиотерапии 2 - - 2 - - - - 2 - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-09-06 Медицинская сестра по физиотерапии 2 - - 2 - - - - 2 - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
09-09-07А Медицинская сестра по массажу 2 - - - - - - - - - - 2 3,1 - 3,1 3,1 Да Да Да Нет Нет Да
09-09-08А Медицинская сестра по массажу 2 - - - - - - - - - - 2 3,1 - 3,1 3,1 Да Да Да Нет Нет Да
09-09-09 Медицинская сестра по массажу 2 - - - - - - - - - 2 2 3,1 - 3,1 3,1 Да Да Да Нет Нет Да
09-09-10 Медицинский брат по массажу 2 - - - - - - - - - - 2 3,1 - 3,1 3,1 Да Да Да Нет Нет Да
Трансфузиологический кабинет
09-11-01 Заведующий трансфузиологическим кабинетом - врач-трансфузиолог 3,1 - - 2 - - 2 - - - - 2 1 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
09-11-02 Врач-специалист (трансфузиолог) 3,1 - - 2 - - 2 - - - - 2 1 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
09-11-03 Медицинская сестра 3,1 - - 2 - - 2 - - - 2 2 1 - 3,1 3,1 Да Да Да Да Нет Да
Аптека
09-12-01 Заведующий аптекой - провизор 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-02 Заведующий отделом (готовых лекарственных средств) 3,1 - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
09-12-03 Старший фармацевт - - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-04 Провизор 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-05 Фармацевт - - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-06 Заведующий отделом (производственным) - провизор 3,1 - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Нет
09-12-07 Провизор 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-08 Фасовщица - - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-09 Санитарка (мойщица) 2 - - 2 - - - - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
09-12-10 Сестра-хозяйка - - - 2 - - 2 - - - 2 2 3,2 - 3,2 3,2 Да Да Да Нет Нет Нет
Женская консультация
10-04-01 Заведующий женской консультацией - врач-акушер-гинеколог 2 3,2 - - - - - - 2 - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-02А Врач-специалист (акушер-гинеколог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-03А Врач-специалист (акушер-гинеколог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-04А Врач-специалист (акушер-гинеколог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-05А Врач-специалист (акушер-гинеколог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
10-04-06А Врач-специалист (акушер-гинеколог) 2 3,2 - 2 - - - - 2 - - 2 2 1 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-07 Врач-специалист (акушер-гинеколог (дневного стационара при АПУ)) 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-08 Врач-специалист (ультразвуковой диагностики) 2 - - 2 - - - - 2 - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
10-04-09 Старшая акушерка - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
10-04-10А Акушерка 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-11А Акушерка 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-12А Акушерка 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-13А Акушерка 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-14А Акушерка 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-15А Акушерка 2 3,2 - - - - - - - - - 2 2 - 3,2 3,2 Да Да Да Да Нет Да
10-04-16 Акушерка (смотрового кабинета) 2 3,2 - - - - - - - - 2 2 2 - 3,2 3,2 Нет Да Да Да Нет Да
10-04-17 Медицинская сестра (кабинета ультразвуковой диагностики) 2 - - 2 - - - - 2 - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
10-04-18 Медицинский регистратор - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
10-04-19 Санитарка 2 - - - - - - - - - 2 - 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
10-04-20 Сестра-хозяйка - - - - - - - - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Нет
Педиатрическое отделение детской поликлиники
11-02-01 Заведующий отделением (педиатрическим отделением детской поликлиники) - врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-02А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-03А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-04А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-05А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-06А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-07А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-08А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-09А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-10А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-11А Врач-педиатр участковый - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-12 Врач-специалист (педиатр (подросткового кабинета)) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-13 Врач-специалист (педиатр) - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-14 Врач-специалист (педиатр) - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-15 Врач-специалист (детский эндокринолог) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-16 Врач-специалист (педиатр (дневного стационара при АПУ)) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-17 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-18А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-19А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-20А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-21А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-22А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-23А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-24А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
11-02-25А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-26А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-27А Медицинская сестра (участковая) 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-28 Медицинская сестра (кабинета прививок) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-29 Медицинская сестра 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-02-30 Медицинская сестра 2 - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
Дошкольно-школьное отделение детской поликлиники
11-03-01 Заведующий отделением (дошкольно-школьным отделением детской поликлиники) - врач-специалист (педиатр) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-02А Врач-специалист (педиатр) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-03А Врач-специалист (педиатр) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-04А Врач-специалист (педиатр) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-05 Старшая медицинская сестра - - - - - - - - - - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-06А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-07А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-08А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-09А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-10А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-11А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-12А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-13А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-14А Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-15 Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-16 Медицинская сестра (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-17А Фельдшер (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-18А Фельдшер (детского сада) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-19А Медицинская сестра (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-20А Медицинская сестра (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-21А Медицинская сестра (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-22 Медицинская сестра (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-23 Медицинская сестра (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-24А Фельдшер (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 1 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-25А Фельдшер (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 1 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-26А Фельдшер (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 1 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-27А Фельдшер (школы) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 1 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-28 Фельдшер (колледжа) 2 - - 2 - - 2 - - - 2 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-29 Медицинская сестра (кабинета профилактических осмотров) 2 - - - - - - - 2 - - 2 2 - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-30 Фельдшер (по детству) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
11-03-31 Логопед - - - - - - - - - - - 2 - 2 2 2 Нет Нет Нет Нет Нет Нет
Врачебная комиссия
12-01-01 Медицинская сестра (клинико-экспертной комиссии) - - - - - - - - - - - 2 - - 2 2 Нет Да Да Нет Нет Да
                                                         
Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда                   Директор Маслов В.Н.                
            (подпись)             (дата)  
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда                   Зам. главного врача по юридическим вопросам Станкина Н.В.                
            (подпись)             (дата)  
                              Зам. главного врача по экономическим вопросам Гурьева И.М.                
            (подпись)             (дата)  
                              Начальник отдела управления персоналом Головина И.М.                
            (подпись)             (дата)  
                              Врач-эпидемиолог Данилова Е.Р.                
            (подпись)             (дата)  
                              Начальник отдела охраны труда Муравьева В.Е.                
            (подпись)             (дата)  
                              Председатель первичной профсоюзной организации Савельева Н.Ю.                
            (подпись)             (дата)  
Эксперты организации, проводившей специальную оценку условий труда:                                              
                                                         
№ в реестре экспертов: 3228                   Младший научный сотрудник Пригородова Т.Н. 19.04.2016  
            (подпись)             (дата)